Depuis quelques années maintenant, j’ai monté mon entreprise.
Et je dois vous dire que j’adore être mon propre patron.
Cependant, tout cela se complique, lorsqu’il s’agit d’embaucher et de payer des employés. C’est vrai, la gestion de salaire n’est pas chose aisée. Il y a toujours le risque de se tromper. C’est une tâche à laquelle il faut être formée, car cela ne s’improvise pas. En plus, gérer les salaires prend vraiment du temps. C’est pour cela que j’ai fait appel à une société d’externalisation de paie, afin d’avoir l’esprit plus serein. Qu’est-ce qu’elle est en mesure de me proposer ? C’est ce que je vous explique ici, dans mon article.
Je fais maintenant appel à une société d’externalisation de paie
Depuis que je fais appel à un service d’externalisation de paie, je ne m’occupe plus de rien. En effet, c’est la société prestataire qui prend tout en compte. Celle-ci prend en charge la conformité des documents, mais pas seulement.
En effet, c’est elle qui a la charge des cotisations sociales, la rédaction des contrats de travail par exemple, ainsi que la tenue des registres du personnel. Toutes ces tâches, je n’ai plus à m’en occuper, et je dois vous dire que cela me libère d’un poids !
